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小学2016年第一学期学校工作计划

09-18 13:16:07 | www.jiaoxue51.com | 部门计划总结 | 人气:668

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一、指导思想

20xx学年第一学期我校将以党的“十七大”精神为指导,以科学发展观统领学校工作全局,以创建“达标”学校为工作目标,以加强教育内涵建设为重点,内抓管理,外树形象,有效提升教学质量和效益,为把学校打造成内涵发展、优质发展、可持续发展的现代化品牌学校再做新的贡献。

二、主要工作目标

㈠努力实现四个“达标学校”创建目标

1慈溪市师德师风建设达标学校和宁波市级“巾帼文明岗”的创建

2慈溪市现代化教育装备达标镇的创建

3宁波市首批中小学示范图书馆(室)创建

4慈溪市平安校园的创建

㈡认真落实二块“规范管理”热点工作

1绩效工资的规范管理

2德育工作的探索创新

三、具体工作措施

(一)坚持科学发展观,进一步完善学校管理体制

学校领导班子和党政部门要组织好教育学习活动、业务培训活动、休闲娱乐活动,提升群体的亲和力,保证组织的凝聚力,努力办成和谐向上的温馨校园,最大限度地调动广大教职工的积极性,为学校综合实力的提高和可持续发展创造条件。

以民主和法治精神为支撑,以调动师生的积极性和创造性为出发点,并结合学校的发展特点,明确学校各岗位的管理责任,从校级领导、中层干部、办公室主任和教研组长、教师和班主任各个层面上分别加强领导,倡导合作,优化管理。根据学校发展的需要,进一步完善规章制度,形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。

完善科学的评价体系和健全的绩效分配制度将是20xx学年学校工作的重中之重。本学期,立足于现状,分析我校面临的形势与困难,充分利用此次政府推行的“绩效工资”改革,在稳妥推进改革的前提下,加快学校各项制度的更新、重建与完善。在涉及到教职工切身利益的工资分配制度、职称评审、职务聘任等方面进行全面的科学的制定相关实施细则,以保证学校运行的顺畅和高效。加强对教师的师德、教学工作量、考勤、综合性等方面的考核,形成规范化、制度化,实现学校人性化管理和制度化管理的和谐统一。

(二)以“师德师能建设”为抓手,促进教师队伍素质整体优化  

加强师德建设,全面提高师表形象。要始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位。要抓住争创慈溪市师德师风建设达标学校和宁波市“巾帼文明岗”这一契机,继续大力开展师德教育活动,规定每周五教师例会前为集中政治学习时间。通过学习使每位教师认同学校的办学理念,建立共同的奋斗目标,增强教师强烈的事业心、责任心和使命感,关心每一个学生的成长,尊重每一个学生,禁止一切伤害学生身心的行为。尊重每一个家长,积极主动地与家长进行教育沟通,形成教育合力,禁止一切有损教师、学校形象的言行。对于教师的师德考核,我们将吸收学生及家长参与考评,并把考核结果进行通报。严格执行师德师风一票否决制,凡师德考核没达到优秀等级的,年度考核一律不得定为优秀。学期末评选一次师德标兵,并予以奖励。通过师德教育活动使全体教师真正做到对学生负责,对家长负责,对社会负责,树立自身良好形象,努力使自己成为家长称心、学生舒心、学校放心的合格教师。

九月开始,党支部进入第三批“学习和实践科学发展观”主题教育活动。加强理论学习,与自身本职工作紧密结合,在岗位上学习和实践科学发展观,提升自身素质,带动周围群众。加强党支部建设,发挥党支部的核心作用,发挥党员的模范带头做用。加大积极分子培养力度,发展德、能兼备的优秀青年教师加入党组织。加强班子建设,落实领导干部学习摘抄和心得交流活动,深入一线指导教育教学工作。要继续执行好“五个一”要求,即:管好一条线;记好一本值日台帐;蹲好一个年级组(教研组);研究好一个课题;上好一节公开课。

加强校内学习型组织的建设,进一步实施教师成长工程。结合新课程改革深入开展,进一步重视教师的学习,组织多层面的教师学习和培训,帮助教师确立教育改革发展的新理念。积极为教师搭建学习、展示、交流的平台。本学期将组织五项教学活动(组内研讨课、家长开放课、师徒同课异构、外出参观学习、优质课堂教学评比),每次活动教研组要有讨论、有记录,教师个人有笔记,学校和教导处及时检查总结。抓好教师教育技术能力培训,如:课件的制作和多媒体的使用等,坚持分散学习与集中学习相结合,教师个人要努力在较短时间内掌握学校规定的教育技术能力,真正使每位教师的教学能力都有不同程度的提高。
(三)把握学校内涵建设,实现德育工作的新跨越

抓内容落实。学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的,必须从从小处着手,抓实抓活。本学期,继续以《小学生日常行为规范(修订)》、争做“逍林镇中心小学行为规范达标生”为主要内容开展各类教育、评比活动,即时进行检查落实,及时反馈到班级。结合60周年国庆,深入开展“爱祖国”教育,开展“六个一”活动,即观看国庆阅兵式写一篇观后感;看一部爱国主义电影;搞一次小型的文艺演出活动;写一句祝福祖国的话;出一期60周年专刊;评一批优秀班队活动案例,激励师生以实际行动向新中国成立60年献礼。结合学生实际,开展丰富多彩的德育、少先队活动,有效的督促和指导学生养成良好的文明礼貌习惯、卫生习惯和学习习惯。进一步改进和完善“二项竞赛”考核和评比办法,除评比班级包干区、教室卫生、集会出操纪律之外,本学期,还将把大课间活动等纳入评比内容,切实提高二项竞赛、考核评比的有效性。继续以“争星夺牌”为抓手,形成富有校本特色的常规教育。

抓队伍建设。根据教育部近日印发的《中小学班主任工作规定》,进一步强化班主任工作的重要性,进一步落实班主任在工作量和待遇方面的权利,充分调动班主任从事教育工作的积极性、主动性和创造性。定期召开班主任工作交流会,开好主题班会观摩,增强班主任管理意识、责任意识、育人意识,营造全员育人氛围。进一步明确班主任岗位职责,强化班主任工作管理,继续开展班主任定期交流研讨活动,完善班主任岗位考核方案,开展“优秀班主任”评比活动,最大限度地提高班主任工作的积极性。要重视对新上岗班主任的培训与辅导,开展新班主任与老班主任师徒结对活动。 

抓制度建设。坚持学生行为日检查制、班级管理周评比制、班主任工作月考核制,继续完善《逍林镇中心小学班主任目标管理责任书》,量化考评标准,落实奖金发放。制定并落实其他思想品德行为考评细则,建立自查自评制度。通过对学生日检查,周通报,月总结表彰的量化管理,促使学生养成良好的行为习惯,实现教师有优秀的教风,学生有良好的学风,学校有一流的校风。
    抓校内外结合。继续抓好家庭教育的探索及校外教育资源的充分发掘,完善家长学校组织机构,开办好家长学校。精心组织每一次活动,指导正确的育人观念及科学的育人方法,真正使家庭教育在观念上、方法上、目标上尽可能与学校一致、同步。学校创造条件开设“家校通”,班主任、任课教师要加强与家长的联系与沟通,要充分利用“家校通”、学校网站“家校链接”频道、班级博客等不定期地与家长取得联系,提倡教师结合学校的各项要求定期开展“致家长一封信”的活动,让家长清楚地了解学校的各项工作、教育方向及重大教育改革方法、策略等,提醒家长本月对孩子的哪项要求加强管理监督力度,并定期向家长介绍优秀学生,介绍优秀学生(或家长)的学习(教育子女)方法和经验,向家长推介优秀书目,为亲子读书打好基础。坚持学期至少一次的家长座谈会,及时与家长沟通。班主任的家访率至少应达到班级学生数的50%以上。

此外,继续加强校园环境建设,做到净化、绿化、美化。要认识到学校是育人场所,文明场所,不能留有任何死角。做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。继续办好红领巾广播站、学校宣传栏,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。

(四)坚持质量立校,扎实推进课程改革

加强教研组、备课组建设。本学年,我们将继续把加强教研组、备课组建设,强化教学基础管理作为提高教师群体素质,推动课堂教师整体优化的重要手段。教研组、备课组研讨活动要做到:有计划、有主题、有记载、有实效。每一位蹲点的行政人员,必须参与教研备课组活动,与组员同学习、同讨论、同研究。每学期结束时,在自评、成果展示的基础上,评出优秀教研组、备课组。

规范教学工作过程管理,重点抓好以下几方面的工作:

(1)教学思想的管理。定期组织学习《新课程标准》和《<新课程标准>解读》等课改资料,教科室要及时编印素质教育学习资料,帮助教师不断更新教学观念,树立新的教师观、学生观、教学观、质量观,不断变革教育行为。

(2)教学五认真管理。本学期在常规工作上要狠抓细节管理,严格执行课程计划,开齐课程、上足课时,严禁随意调课、占课、拖课,准时上课、按时下课。着力规范教学秩序,加强备课、作业、课堂教学的定期检查和随时抽查。教导处要每月组织好教学五认真的自评、互评等形式的考核评比。加强第二课堂辅导工作的管理,期初确定活动小组、辅导教师、活动内容、成果形式及标准,有目的、有重点地进行辅导,积极参加市级以上各类竞赛,在提高学生科学素质、人文素质上尤其要下苦功夫。

(3)教学质量管理。教导处要加强各学科教学质量的全过程监控,要把大面积提高教育教学质量作为深化课改的核心环节,为全面提高教学质量,新学期要有新举措。学校要加大对教学质量的奖惩力度,在全面、综合权衡的基础上,对各班级的学科教学质量提出明确的量化指标。各学科进行教学质量调研抽测,对调研情况进行质量分析并及时反馈通报,对存在的问题共同探讨,提出整改措拖。要加强对一年级的全学科,三年级的英语学科,六年级的全学科等的全程管理,深入一线,全面了解与把握各年级、各班级的实际状况,发现问题,及时加以指导。

(4)教科研日常工作。要抓好课题组建设,加强检查、交流与督促、指导,以此促进课题的研究与实验;要抓好教科室的档案资料管理,如教师教研档案、论文库的建设,学校网站上教师块优秀论文、案例、课件和教学随笔的检查、管理工作,期末学校要举行教科研工作总结评比。本学期,《慈溪教科研》将为我校老师出论文专版,学校也将编印《林絮》教师专刊。

(5)学校体育工作。学校体育工作要切实贯彻《新课程标准》,不断深化教学内容、教学模式和教学方法的改革。全面推进《学生体质健康标准》的实施工作,提高测试数据的准确性,保证《学生体质健康标准》数据按时直报国家数据库的工作,提高上报数据的质量和数量。深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动。进一步完善“男女小排”课余训练工程,科学开展课余体育训练工作。积极组织学生参加上级举办的各项体育比赛,力争取得优异成绩。

(6)学校卫生工作。进一步加强学校食品卫生安全、卫生防疫、心理健康教育和保健人员队伍建设。进一步完善公共卫生应急处理机制,提高学生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。全面加强校园甲型H1N1流感疫情的防控工作,强化制度落实,建立健全晨检、缺课专访、疫情报告、消毒、安全保卫、健康教育等工作措施,控制较大规模集聚性活动,主动与当地卫生等部门作好联系,实现力争甲感疫情不在校园发生的工作目标,确保甲感疫情不在校园扩散,其他传染病不在校园大面积传播。完成逍林镇卫生镇创建的工作任务,积极创建浙江省健康促进学校。

(五)不断改善办学条件,扎实推进现代教育装备达标活动

以慈溪市现代化教育装备达标镇的创建、宁波市首批中小学示范图书馆(室)创建为契机,进一步增添完善教学设施设备,完成后续采购任务,如橱柜、图书、仪器等,特别是图书,争取9月底10月初完成书目登记,完成慈溪市标准图书馆和宁波市示范图书馆的建设。

抓好校舍和设施设备的使用、维护和管理,明确要求,落实责任,保障教学设施的最大化利用。管理好学校电教设备,不准私自外借或因私使用。电教设备使用前有培训,使用中有指导帮助,使用后有检查、验收。

在关注学校资金投入、硬件建设的同时,还要把关注点放在提升自己的“软实力”。本学期重点一是进一步提高师生运用信息技术的能力和水平。全体教师要充分利用现有条件有计划的提高水平,力争绝大多数教师能制作和使用课件,并能进行资源共享、学科整合;进一步推行无纸化办公,做好电子白板的运用推广工作;进一步健全学校信息常态化的管理机制,做好校园网页的更新维护工作,根据教师维护和分工负责的校园网、校园办公平台的各个板块的质量和数量,采用评比等激励措施做优做美学校网站,擦亮“信息技术”这扇窗户,培育学校信息化工作的特色。重点二是要积极打造“书香校园”,营造读书氛围,养成读书习惯,丰富师生的精神生活,提升师生的思想境界,用书香为人生奠基!

(六)严守“平安校园”底线,发挥服务保障功能

继续推进平安学校建设,重点抓实下列三项工作:

(1)校园安全保卫。定期检查校舍、活动设施、实验器材等,及时消除安全隐患,建立检查记录台帐;加强门卫的晚间管理,通过监控设施、门卫检查、保安巡视等方式,确保校园安全。

(2)师生活动安全。制定详尽的师生校内外活动的安全措施和紧急预案,严格课间教师值班制度,加强校园巡视,积极预防;加强师生交通安全教育;加强学生节假日在家或外出活动的安全教育。进行学生应急疏散的演练。

(3)饮食饮水安全。严格食堂管理,专人把关各个环节,实行问责制;专人负责学生饮用水,确保学生饮用水卫生及安全。

要严肃财经纪律,严格按慈溪市小学收费项目、标准和要求,规范收费,同时积极实施帮困助学制度。本着“节约开支,精打细算,统一管理,量入为出”的原则,严格区分公用经费和人员经费,大力开展节约活动,科学管理,合理支出,手续规范齐全。

组织工会、团队、妇女的活动。全方位关心教师,特别是提高教师们的“健康”意识,以出操及其它运动促教师的身体健康,以座谈与娱乐活动促教师的心理健康,让大家以更加饱满的热情迎接每一天的教育工作。

今年是新中国成立60周年的日子,面对新的形势,新的任务,我们坚信在教育局和各级政府的关心、支持下,在全体师生的共同努力下,一定能全面完成工作目标,共创教育事业新的辉煌!

 

 

 

 

 

 

逍林镇中心小学20xx学年第一学期行事历

周次

  

     

责任部门

1

9.1~9.5

1、各线、各学科计划制订;

2、校园环境卫生整理、布置;

3、开学典礼暨新学期第一次升旗仪式

4、行为规范强化训练

5、教研组长会议

6、办公室主任会议

各线各部门

后勤部门、少先队

吴定千

吴定千

毛玉珍

岑长连

2

9.6~9.12

1、20xx年学区会议

2、组建学校第二课堂;

3、宁波市首批中小学示范图书馆申报   

4、校园环境、网络等再维护;          

5、教师节庆祝活动

应利平

高雪丹

岑伟立

岑伟立

校长室、工会

3

9.13~9.19

1、慈溪市体育业训点考核验收    

2、学校食品卫生、传染病防控工作检查

3、基础性绩效工资的计算

4、建国六十周年庆典“六个一”落实

蔡金波

蔡金波、各班主任

周国杰

高雪丹、吴定千

4

9.20~9.26

1、参加第46届田径运动会队员选拔并训练

2、一年级家长会;

3、年报工作

4、党支部学习实践科学发展观动员大会

5、教室美化检查评比

6、校园信息化工作研讨培训

教导处、体育组

一年级班主任

教导处、总务处

党支部

少先队

岑伟立

5

9.27~10.3

1、迎国庆安全教育和检查活动;

2、国庆长假、国庆节护校安排

3、招聘教职工签订学年度聘任合同

4、市小学体育新生代课堂教学研讨活动

5、宁波市中小学示范图书馆创建工作调研

6、学习型学校建设“书香十月”启动

后勤部门

校长室

应利平

教导处、吴定千

校长室、图书馆

教导处

6

10.4~10.10

1、中级职称申报评审工作;

2、学生体温大检测

应利平

岑伟立

7

10.11~10.17

1、第六届“教学节”启动

2、学校档案工作自查

3、现代教育装备达标工作自查

4、党支部学习实践科学发展观活动

5、行为规范强化训练

6、课题申报

7、建队节活动

8、食堂量化等级考核

毛玉珍

蔡金波

蔡金波、周国杰

应利平

少先队

毛玉珍

少先队

岑伟立

8

10.18~10.24

1、教学五认真调研;

2、学生紧急疏散安全大演练;

3、少先队阵地建设自查

4、教学节暨家长开放日活动

蔡金波

岑长连

吴定千

毛玉珍

9

10.25~10.31

1、班主任工作研讨会

2、食堂财务、安全卫生工作检查

3、教学节暨家长开放日活动

4、“九九重阳”年长教师、退休教师活动

5、“我最有体会的一堂课”课堂教学观摩

岑长连

岑伟立

毛玉珍

张岳平

毛玉珍

10

11.1~11.7

1、宁波市传校排球赛

2、固定资产、设没使用检查

3、“我为学校发展献一策”意见征求活动

4、慈溪市中小学生合唱比赛

校长室、体育组

岑伟立

党支部、工会

高雪丹、音乐组

11

11.8~11.14

1、期中能力测试及质量分析;

2、班容、班貌、学生仪容大检查;

3、教师开展课题研究专题培训;

教导处

少先队

毛玉珍

12

11.15~11.21

1、学校第15届排球节

2、教学节暨家长开放日活动

3、安全教育周活动

4、“十月书香”演讲赛

5、师德师风达标学校创建工作自查

教导处、体育组

毛玉珍

岑长连

高雪丹

岑长连

13

11.22~11.28

1、少先队主题班会观摩

2、教学节暨家长开放日活动

3、大课间活动调研

少先队

毛玉珍

蔡金波

14

11.29~12.5

1、食堂财务工作自查、调研;

2、奖励性绩效工资考核方案调研

校长室、食堂

校长室、工会

15

12.6~12.12

1、参加市小学数学能力竞赛

2、法制教育活动;

3、卫生、安全检查

4、迎教育装备达标镇验收

高雪丹

岑长连

总务处、各年级

校长室

16

12.13~12.19

1、党支部学习实践科学发展观分析检查活动

2、教职工大会

应利平

校长室、工会

17

12.20~12.26

1、年终财务决算;;

2、年终总结评比工作;

3、迎新书画赛

周国杰

应利平

高雪丹

18

12.27~1.2

1、教师撰写教育教学论文

2、青年教师基本功、特长展示

3、元旦放假;

4、元旦庆祝活动;

5、“教学节”活动总结、反馈

毛玉珍

毛玉珍

校长室

校长室、少先队

毛玉珍

19

1.3~1.9

1、结束新课、进入期末复习

2、第二课堂考核总结、成果展示活动

教导处

高雪丹

20

1.10~1.16

1、青年教师书法比赛

2、班主任工作论坛

毛玉珍

校长室

21

1.17~1.23

1、教研组、备课组总结、考核;

2、“争星夺牌”“行为规范达标生”评比表彰活动

教导处

少先队

22

1.24~1.30

1、教师、班级评优评先

2、期末考试及质量分析;

3、家长学校活动

校长室

教导处、任课教师

岑长连

23~24

1.31~2.8

1、休学式;

2、校产清查、布置假期工作;

3、教师学期考核

4、教职工、退休教师年终慰问工作

吴定千

校长室、总务处

校长室

校长室、工会

 

备注:市、镇二级还未排定下来的具体活动到时另行通知。

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